1集1个职场现状，《请叫我总监》太真实！抢方案、霸凌，应有尽有 _请叫我总监

谭松韵和林更新的新剧《请叫我总监》播出过半，很多人是冲着剧中甜甜的恋爱而看，就想看看宁檬和陆既明的感情如何发展。
其实，这部剧除了爱情，还揭露了不少职场现状，可谓是一集一个职场现状，真实到以为剧组拿着摄影机在我们身边拍摄。

1、两面三刀穿小鞋：宁檬被经理敷衍，当面一套背后一套
宁檬刚转岗，就被分到二部，有经理专门带她。但是第一天上班，经理就给她穿小鞋，故意不告诉她部门要去乙方公司开会、晾着她。
回来之后，经理就开始两面三刀，深感抱歉地说忘记通知她。为了让宁檬知难而退，特意刁难宁檬，要她一天之内整理出三年以内的项目。
除此之外，在宁檬问工作安排的时候，经理也是敷衍了事，当着其他人的面，经理又是另一副面孔，表现出很关心宁檬的样子。
你在职场上遇到过这种两面三刀，利用职位穿小鞋的人吗？

【1集1个职场现状，《请叫我总监》太真实！抢方案、霸凌，应有尽有】2、抢方案：邱总监抢宁檬方案，一个字都不带修改
宁檬转岗去干投资，她在被淘汰的项目中找到一个有潜力的公司。她主动拜访该公司，亲自参与该公司的项目研发，不仅做了大量的市场调研，还提出很多改进建议。
当宁檬做好方案交给总监邱俊霖的时候，邱俊霖敷衍了事，看都不看一眼。后来宁檬找其他总监帮忙，却发现她的项目不仅被邱俊霖抢走，项目方案一字不落地被抄袭。
现实生活中，大家有没有遇到这样的情况？辛苦挖掘的客户被人撬走，熬夜赶出来的方案被一字不落地抄袭？最后还被倒打一耙，毫无还手之力。

3、越级报告是大忌
宁檬不想放过好项目，但邱俊霖一直敷衍了事，宁檬亲自找上陆既明。宁檬这里又犯了职场大忌——越级报告，还是连跳两级汇报。
宁檬上面有经理，经理上面有部门总监，部门总监上面才是总裁陆既明。宁檬直接越过经理和总监向陆既明汇报，本来就犯了大忌。
除此之外，宁檬发现邱俊霖损坏公司利益，宁檬直接跟陆既明说也是不明智的，即使她有确凿的证据，也不能这么盲目地举报。她完全可以匿名举报，而不是当面说。
这么一闹，陆既明没有面子不说，邱俊霖知道了，还会继续给宁檬穿小鞋，甚至陷害她。

4、称呼（职位）的重要性：乙方公司看人下菜碟
宁檬在鹰石资本工作，接触到渊远地产的项目，作为分析师和对接人，宁檬负责渊远地产的对接。在跟对方公司董事长特助对接的时候，宁檬犯了一个职场错误。
在介绍自己的时候，特助称呼她为“宁总”，宁檬直接更正对方的称呼，并且表明自己只是小小的分析师，跟石总关系只是上下级关系。
从这一刻开始，渊远地产的特助就对宁檬有了不一样的态度，所以在宁檬要材料的时候，对方推三阻四一拖再拖，但是石总亲自打电话的时候，对方秒接电话，还很快拿到资料。