工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
工伤职工停工留薪期的“原工资”,各地规定大致有以下三种计算方法:
1、指加班费之外的工资 。
2、受伤前12个月平均工资 。
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资 。
【工伤工资发放标准2020】用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权 。
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