公司内部员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任本人负责，该行为构成单位犯罪的，公司可能被处以罚金 ， 而直接负责的主管人员和其他直接责任人员也要承担刑事责任 。如果员工存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿 。
《侵权责任法》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ， 由用人单位承担侵权责任 。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的 ， 承担相应的补充责任 。
法律依据：
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任 。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的 ， 承担相应的补充责任 。
《中华人民共和国刑法》第三十一条
【员工违法企业有责任吗】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚 。本法分则和其他法律另有规定的 ， 依照规定 。
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