6s管理是一种管理模式 ， 包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面 ， 是5s的升级 ， 同样兴起于日本企业 。6s在企业中持续推行 ， 可以通过训练员工的规范性来提升团队的整体素养 ， 使得企业管理处于良好的受控状态、更加规范化 。
6s管理的六方面
整理、整顿：将工作场所的物品进行区分 ， 把没必要的物品消除 ， 把有必要的物品按规定摆放处理并加以标识 ， 保持工作环境的整洁 。
【6s管理包括哪六个方面】 清扫、清洁：将工作场所进行彻底的清扫与整理 ， 按制度化整顿 ， 经常保持工作环境干净、美观的状态 。
素养、安全：注重培养成员们的良好习惯、培养遵守规则的员工 ， 塑造团队精神 ， 重视成员安全教育 ， 防患于未然 。
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