云南龙网

  1. 首页 > 云知道 > >

合肥市工伤赔偿标准

云知道伤残


合肥市工伤赔偿标准


【合肥市工伤赔偿标准】合肥市工伤赔偿标准
医疗赔偿标准
一级至四级伤残
保留劳动关系 ， 退出工作岗位 ， 并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数 ， 缴纳基本医疗保险费 。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后 ， 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ， 由工伤保险基金补足差额 。
五级、六级伤残
一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24个月 ， 六级伤残为18个月;
一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为40个月 ， 六级伤残为34个月 。
七级至十级伤残
一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月 ， 八级伤残为8个月 ， 九级伤残为6个月 ， 十级伤残为4个月;
一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月 ， 八级伤残为15个月 ， 九级伤残为10个月 ， 十级伤残为5个月 。
伤残赔偿标准
工伤伤残赔偿标准按照一到十级各有不同
死亡赔偿标准
1、丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。计算公式： 2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=25494元
2、供养亲属抚恤金
(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。
(2)配偶每月40% ， 其他亲属每人每月30% ， 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。
(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。

    推荐阅读


    上一篇：合肥市工伤认定情形

    下一篇：合肥市生育保险报销