案例解析:美国Bowdoin学院的虚拟化实践

【案例解析:美国Bowdoin学院的虚拟化实践】美国Bowdoin学院在美国所有文理学院中排名第七,成立于1794年,至今已经有200多年的历史 。近年来,Bowdoin学院发展迅速,日益增长的服务、应用需求让他们必须添加更多的服务器,原来的数据中心空间已经远远不够用了,他们得把学校500平方英尺的数据中心扩大一倍才行,但200万美金的扩建成本让Bowdoin学院望而却步了 。

Timothy Antonowicz
尽管望而却步,但扩建压力仍然存在,2003年,该学院系统管理员Timothy Antonowicz决定通过虚拟化整合服务器,一台物理服务器上运行多个虚拟服务器,每个虚拟服务器可以运行一个或多个不同的应用程序,甚至不同的操作系统 。
这样一来,学校就可以节省地面空间,不必再为扩建资金不足而发愁了,因为现在根本没必要扩建了 。Antonowicz介绍说,他们的虚拟化项目只用了20万美元-----仅仅是扩建成本的十分之一,其中15万美元用来购买了16台惠普刀片服务器,其余的5万美金用于VMware虚拟化软件 。
两年半后,2006年,Bowdoin学院70%的应用程序是运行在虚拟机上的 。如果不采用虚拟化技术,Antonowicz预计共需要101物理服务器 。但通过采用虚拟化,学校只有46台服务器,包括16台刀片服务器 。这46台服务器当中,有10台在运行VMware ESX软件 。Antonowicz称,虚拟化技术帮助他们节省了约60台服务器,避免了新数据中心的建设 。除了省下购买新服务器的费用,虚拟化还间接的带来了电力、冷却、额外备份成本的支出等等 。Antonowicz把这些成本形象的比喻成了滚雪球,“如果把后续运维成本都考虑进去,200万美元可能还是保守数字 。
CIO和董事会的评价
该学院的CIO Mitchell Davis表示,通过虚拟化节约了很大一部分扩建资金,学校领导改变了他们对IT部门的看法,而且这个项目还改变了IT部门在学校的作用 。
该学院董事会非常欣喜的看到Davis要求的预算正在逐年减少,同时大家对IT部门的满意度又有大幅提升 。2003年,IT预算占学院总预算的8%;第二年,这个数字下降到7%,第三年再次下降至6% 。相比之下,该部门在学校的支持率已经从2003年的10%提至2004年的35%,而到2005年则高达95% 。
Bowdoin学院院长Barry Mills称,“Mitch彻底改变了人们对IT部门的看法,“这些项目树立了信誉、建立了大家对它们的信任 。我认为IT部门真正建立信誉是在实际使用的过程用,拿我们学校来说,一个教授在课堂上能够获得他授课需要的IT支持,这些IT技术能够正常工作,一旦发生问题能迅速解决并重新运转起来,授课可以不间断的进行下去 。
Mills还指出,当董事会成员看到服务器整合项目落到实处,以及对财务、人力资源服务变化时,董事会对IT部门的信心大幅上升,“看到改进使得董事会对IT部门更有信心,他们更愿意拨出钱来进行IT建设 。
虚拟化改变了大家对IT部门的认识
曾在斯坦福大学工作过的CIO Davis介绍说:“随着系统的改变,我们的文化也在变 。Davis和他的团队有少花钱多办事的本事 。学校各个部门开会都会邀请IT部门参加,因为它已经成为各部门运转的基础 。然而最开始,情况并非如此 。当Davis刚开始在这里担任CIO的时候,他发现了一个沮丧的事实------IT部门并没有得到其他部门的信任 。IT部门有责任保证业务与数据的正常运行,但是IT部门却缺乏应有的权利 。比如,一些学院、图书馆拥有自己的技术人员,一些服务器就放在他们的办公桌下而不是在数据中心 。
但是,随着时间的推移情况慢慢发生了变化 。首先,Davis接管了所有的IT采购,并逐步加强监督 。他带领他的IT人员以短跑选手的速度工作着 。他上任后仅仅几个月,开始进行校园网改造,用千兆以太网取代了原来的10/100兆以太网络 。到2006年,他们共有1.3万个千兆以太网端口和250台交换机 。

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