提升企业培训的几点意见与建议：
1、了解企业 。培训应该根据企业的具体需求量身打造 ， 因此建议开展企业培训前，培训师要先到企业进行实地考察，获取企业具体信息，合理安排培训课程 。
2、培训学员 。企业有部门的划分、岗位的设置，不同的学员构成 ， 培训内容是不一样的 。培训进行前应了解学员构成 ， 进而根据受训学员特点，再安排培训课程 。
3、课程内容 。在充分了解后，再进行课程设计 。课程内容要根据培训目的设计 。
【你对企业培训有何意见和建议】4、课程形式 。培训课程形式多种多样，比如讲授式培训、互动式培训等 。课程形式的确定，应依托于课程内容 。
5、课程氛围 。学员能够跟上导师的思维 ， 能够被导师课程带动，积极发表自己的观点与看法 。
6、培训后续跟踪 。培训师应与企业一起，去观察学员行为改变、心态变化等，在必要时加入考核或者二次培训 。
7、培训的外围辅助环境 。在公司开展某一系列培训时，可以辅以外围环境 ， 比如文化标语、宣传栏等 。
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