根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
【劳动合同法关于加班费怎么计算】（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 联想i909的FM是否单声道的解答
- 海波熔化实验注意事项 关于海波熔化实验的注意事项
- 关于人物改变的句子
- 你有哪些关于录音机和磁带的记忆方法
- 关于雨天的伤心句子
- 关于科学的小知识 科学的小知识汇总
- 关于鲁迅的珍惜时间的句子
- 关于春节的诗词 关于春节的诗词有哪些
- 孙悟空的特点是什么 关于孙悟空的特点介绍
- 微信的网名大全，关于微信的网名大全