爱上自己的领导其实并不是什么见不得人的事 , 毕竟领导一般都事业有成 , 在职场上面还是很有魅力的 , 那么和领导谈恋爱要怎么相处最好呢?
和领导谈恋爱怎么相处1、保持沟通 , 建立信任
恋爱中的男女 , 面临的最大的问题就是信任 。而信任是建立在沟通的基础上的 。这一点放到领导和下属身上也是一样的 。想要的得到领导的青睐和重用 , 首先就要获得领导的信任 。但是领导一般会有自己的矜持 , 不可能每天追着你问动向 。因此 , 为了获得领导的信任 , 增加沟通 , 不妨多主动汇报自己的动向和工作进度 , 让领导放心 。
2、有问必答 , 清晰明了
光光主动汇报是很难让领导放心的 , 因此领导也会时不时的找你问些问题 。这就好像情侣之间 , 即便是知晓了对方的行踪 , 偶尔也会突袭查岗一样 。当然在职场上这种查岗就变成了领导对你的询问 。因此 , 为了更好的获得领导的好感 , 自然是要做到有问必答 , 回答的时候清晰明了 , 毫不含糊 。这会让领导认为你是在认真工作的 。
3、努力进步 , 跟上节奏
恋爱是两个人的互动 , 当双方节奏统一时自然就能非常和谐愉快的发展下去 。职场中 , 领导虽然可能会带很多下属 , 但是领导和你的互动依旧带有一定的唯一性 。因此 , 想让领导喜欢上你就要想办法在和领导的互动中让他感到愉悦 。要做到这一点就要努力学习 , 揣摩领导习惯 , 努力跟上领导的思路和节奏 。
【和领导谈恋爱怎么相处 跟领导谈恋爱该不该公开】4、直面错误 , 不再重犯
人非圣贤 , 孰能无过?可怕的不是犯错 , 而是犯错了不知道改 。情侣间一方犯错 , 只会有两个结果 , 要么分开 , 要么改过后继续相处 。而在职场中也是如此 。领导并不会介意你犯错 , 只要你犯错后能吸收教训不再犯 。而在面对领导教训时 , 不要试图找借口 , 这只会激化矛盾 。直面错误 , 勇于承认 , 知错能改 , 不再重犯的员工 , 一样能获得领导的喜欢和青睐 。
5、积极主动 , 自我完善
恋爱是双方不断改变变成更好的自己的过程 。而在职场中 , 跟领导的互动也是你不断学习和进步的过程 。事实上 , 领导并不喜欢那种听话的办事机器 。虽然他们很听话 , 但是缺少了一定的主动性和上进心 。这并不能让领导省心 。而能积极主动 , 自我完善的员工反而更能获得领导的青睐 , 因为他们会带着思考去办事 , 会积极主动的改进方案 , 能帮领导省事省心 。
6、团结互助 , 协调团队
很多人说恋爱是两个人的事 , 但事实上并不是 。因为一旦接受对方就要接受对方的人际关系 。这就需要你有一定的人际沟通能力 。而这一能力在职场上最能体现出来的就是团队的内部关系处理 。如果把领导比喻成你的对象 , 那团队里的其他同事不是你的“情敌”和领导的“闺蜜” 。这些家伙绝对是这场“恋爱”的不稳定因素 。因此想要在领导面前被人扯后腿或者捅刀子 , 就要把这帮家伙安抚好 。这种强大的人际关系的处理能力是不可或缺的 。
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