从相关劳动法律中 ， 要是工伤未达到伤残等级的 ， 是不能享受伤残待遇的 ， 但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇 ， 这些工伤待遇是不能剥夺的 。如果发生劳动争议可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、或是向劳动监察大队投诉的方式 ， 最后还不能解决这个问题的 ， 就可以走诉讼程序处理了 。
【法律依据】
《社会保险法》第三十八条 ， 因工伤发生的下列费用 ， 按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的 ， 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时 ， 应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的 ， 其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
【工伤认定没有等级怎么办】(九)劳动能力鉴定费 。
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