在工厂上班为什么得心梗,工人心梗病在工厂里,工厂应不应该负责

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因为工人在工作岗位上突发疾病死亡或者在24小时内抢救无效死亡的 , 属于工伤 。可按《工伤保险条例》享受工伤待遇 。
如果不属于上述情况 , 则不属于工伤 。单位没有过错 , 可不予赔偿 。

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工厂工人在工作之外得心肌梗塞抢救无效死亡工厂有多大责任具体情况不同 , 赔偿数额不同(抢救费用等另外计算) 。
工伤保险条例
 第十五条 职工有下列情形之一的 , 视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位 , 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死
第三十九条 职工因工死亡 , 其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。标准为:配偶每月40% , 其他亲属每人每月30% , 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。供养亲属的具体范围由**社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。

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