陪产假在《劳动法》中没有明确规定 ， 一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规，以北京市为例，《北京市人口与计划生育条例》（2016修正）第十八条规定：第十八条规定：“机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工 ， 按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天 ， 其配偶享受陪产假十五天 。”一般来说，十五天陪产假比较常见 。
法律依据：
【男职工陪产假有多少天】《北京市人口与计划生育条例》第十八条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的 ， 除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天 。女职工及其配偶休假期间 ， 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月 。
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