《职工带薪年休假条例》对企业员工年假规定如下：
（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（2）已满10年不满20年的，年休假10天；
（3）已满20年的，年休假15天 。
【法律依据】
【企业员工年假规定是什么】《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:"“国家实行带薪年休假制度 。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假 。具体办法由国务院规定 。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
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