【重伤二级赔偿多少】根据相关法律规定 ， 工伤重伤二级的应当保留劳动关系 ， 关于相关的赔偿根据工伤保险条例的规定进行赔偿 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ， 保留劳动关系 ， 退出工作岗位 ， 享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ， 标准为：一级伤残为27个月的本人工资 ， 二级伤残为25个月的本人工资 ， 三级伤残为23个月的本人工资 ， 四级伤残为21个月的本人工资 。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴 ， 标准为：一级伤残为本人工资的90% ， 二级伤残为本人工资的85% ， 三级伤残为本人工资的80% ， 四级伤残为本人工资的75% 。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ， 由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后 ， 停发伤残津贴 ， 按照国家规定享受基本养老保险待遇 ， 基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额 。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ， 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数 ， 缴纳基本医疗保险费 。
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