什么是华盛顿合作规律?

01、华盛顿合作规律是指一个人敷衍了事 , 两个人互相推诿 , 三个人则永无成事之日 。类似于中国的“三个和尚”故事 , 说明人与人的合作不是人力的简单相加 , 而是要复杂和微妙得多 。

什么是华盛顿合作规律?


华盛顿合作规律说的是:一个人敷衍了事 , 两个人互相推委 , 三个人则永无事成之日 。有点类似于我们“三个和尚”的故事 , 一个和尚挑水吃 , 两个和尚抬水吃 , 三个和尚没水吃 。
钓过螃蟹的人或许都知道 , 篓子中放一群螃蟹 , 不必盖上盖子 , 螃蟹是爬不出来的 。因为只要有一只想往上爬 , 其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上 , 把它也拉下来 , 最后没有一只能够出去 。
【什么是华盛顿合作规律?】
什么是华盛顿合作规律?


管理学家指出:人与人的合作 , 不是人力简单相加 , 而是要复杂和微妙得多 。在这种合作中 , 假定每个人的能力都为1 , 那么 , 10个人合作结果有时比10大得多 , 有时甚至比1还小 。因为人不是静止物 , 而更像方向各异的能量 , 相互推动时 , 自然事半功倍 , 相互抵触时 , 则一事无成 。
我们传统的管理理论中 , 对合作研究的并不多 , 最直观的反映就是 , 有些管理制度和行为都是致力于减少人力的无谓消耗 , 而非利用组织提高人的效能 。换言之 , 不妨说管理的主要目的不是让每个人做到最好 , 而是避免内耗过多 。21世纪将是一个合作的时代 , 值得庆幸的是 , 越来越多的人已经认识到真诚合作的重要性 , 正在努力学习合作 。

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