![劳务合同怎么签才合法](http://pic.yunnanlong.com/230405/0014243I9-0.jpg)
用人单位与劳动者协商一致 , 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。
《中华人民共和国劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致 , 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
【劳务合同怎么签才合法】(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。
劳动合同除前款规定的必备条款外 , 用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 。
推荐阅读
- 锤子M1L怎么样 锤子M1L手机配置参数介绍
- 不可洗涤标志怎么处理
- 魔兽世界心能储备怎么做
- 有了谅解书法院怎么判
- 锤子M1配置怎么样 锤子M1手机参数配置介绍
- 微信新增的服务功能是什么?微信服务功能怎么用
- 光遇无翼怎么过晨岛
- 厨房顽固油渍怎么去除
- 原神怎么放置勘测信标
- 甲骨文怎么写 小学生甲骨文字