【2021深圳劳动法加班费是多少】深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的，根据我国劳动法的相关规定，要是用人单位安排劳动者延长工作时间超过法定加班时间的话，则需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；而安排劳动者在休息日加班的，则需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排劳动者在法定休假日加班的话则是需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定 ， 延长工时的报酬支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 劳动法哺乳期规定多长时间
- 深圳燃放烟花吗
- 关于深圳的励志句子
- 夏新M350深圳使用者使用手记
- 深圳电动自行车怎么上牌
- 2021流行毛衣外套款式有哪些
- 2021爱奇艺怎么跳过片头片尾
- 公司解散员工赔偿标准劳动法
- 2021款英朗后视镜怎么折叠
- 什么时候入伏 2021年入伏时间