高效团队的五个要素是明确的目标、赋能授权、关系和沟通、弹性、最佳的生产力 。高效团队是指工作效率相对于一般团队更高的团队 ， 其特点为明确的目标、赋能授权 。且团队成员在有效的领导下相互信任、沟通良好、积极协同工作 。
高效团队的五个要素
【高效团队的五个要素】 其中的赋能授权是指团队已从集权向分权的方向过渡 ， 团队成员感觉个人拥有某种能力 ， 整个群体也拥有某些能力 。
弹性：即团队成员能够自我调节 ， 满足变化的需求 ， 这就表现出一种弹性和灵活性 。团队成员需要执行不同的决策和功能 ， 分担团队领导的责任和发展的责任 。
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