事业单位工龄工资由单位根据规章制度自行约定，法律没有金额限制 。一般情况下工龄工资计算标准：1、连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整 。2、连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整 。3、连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整 。4、连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整 。5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整 。累计十年封顶 。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条
【事业单位工龄工资怎么算】用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益 ， 依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 。
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