如果是和单位协商解除的 ， 经员工确认签字才有效；如果是单位单方解除劳动合同，或单位认为员工在工作中存在过错的，员工接到解除劳动合同通知书即生效 。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 ， 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
劳动者应当按照双方约定 ， 办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
【解除劳动合同通知书何时生效】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 。
推荐阅读
- 王者荣耀怎样解除师徒关系
- 学信网如何解除微信绑定
- 协议解除劳动合同程序是什么
- oppo实名认证怎么解除
- 微信解除手机绑定方法介绍
- 和平精英队友麦怎么解除屏蔽
- 腾讯成长守护平台查小号解除方法
- 怎么提出辞职
- 丈夫死亡.婚姻会自动解除吗
- 解除合同的基本条件