单位不续签要给劳动者补偿吗
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时 ， 给予劳动者的经济补偿 。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助 。
劳动合同到期不续签 ， 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续签劳动合同，劳动者不同意续签的除外，其他情况下的不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 。
《劳动合同法》第四十六条第一款规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；
【单位不续签要给劳动者补偿吗】其中（五）项除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的 。
推荐阅读
- 金毛狗狗被放生会活不下去吗
- 微信头像不更新怎么回事
- K700的R2E011老版本不升级的N个理由
- ai绘制一块可口蛋糕的操作步骤
- 洋葱怎么生吃不辣又脆
- 小Q的不足之处
- 烧碱洗过的锅能用吗
- LOL手游国内为什么不上线
- 生物质燃料不是比煤更贵吗
- 2022年广东省考需要单位同意参考证明吗