劳动仲裁的调解方式：
一、充分听取双方对事实和理由的陈述 。
二、耐心疏导 。
【法律依据】
【劳动仲裁有什么调解方式】《劳动争议调解仲裁法》第十三条规定，调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述 ， 耐心疏导，帮助其达成协议 。
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