【自愿加班是否有加班费】
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作” ， 即由用人单位安排加班的 ， 用人单位才应支付加班工资 。
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定 ， 也没有用人单位认可的加班记录 ， 而只是自愿加班的情况 ， 则不属于加班 ， 用人单位无须支付加班费 。但是 ， 如果用人单位对员工的加班予以追认的话 ， 就是单位安排的加班 ， 应该支付相应的加班工资 。
变相延长员工的工作时间 ， 属于加班 。但前提是员工必须有证据证明 ， 确属因用人单位安排了过多的工作任务 ， 而使员工不得不在正常的工作时间以外加班 。
根据《劳动法》规定 ， 用人单位安排加班 ， 应向劳动者支付加班费 。
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