符合以下条件可以：
1、在上班下班途中发生的交通事故；
2、在事故当中不负主要责任 。
《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
【交通事故能做工伤认定吗】(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
推荐阅读
- 责任认定书需要双方到场吗
- gta5做完主线任务后能做什么
- 发生交通事故交警为什么扣车
- 工伤认定为头部外伤能评级吗
- 交通事故损害赔偿的范围都有哪些
- 交通事故人伤理赔需要什么材料
- 一般情况下工伤认定多久提出
- 平板能做表格和文档吗
- 交通事故处理要走哪些程序呢
- 什么动物没有手却能做事 哪种动物没有手却能做事