工龄的计算主要有三种方法:1、连续计算法又叫工龄连续计算,如果职工被错误处理,受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄 。2、合并计算又叫合并计算连续工龄,是指职工的工作经历中,非本人主观原因间断一段时间,把这段间断的时间扣除之后合并计算间断前后的两段工作时间 。3、工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算 。
【工龄怎么算 工龄的计算方法】
![工龄怎么算 工龄的计算方法](http://pic.yunnanlong.com/230429/1616391234-0.jpg)
工龄怎么算
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间 。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄 。工龄可分为一般工龄和本企业工龄 。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间 。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄 。
![工龄怎么算 工龄的计算方法](http://pic.yunnanlong.com/230429/1616393633-1.jpg)
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间 。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低 。
推荐阅读
- 庆祝70年手抄报 庆祝70年手抄报怎么画
- cad多行文字居中怎么保存设置
- 起诉后原件没有怎么办
- 怎么介绍人的先后顺序
- 死包榴莲怎么处理能吃
- 怎么通分 约分
- 龙眼干怎么晒不会发霉
- 淘宝亲子卡怎么开通
- 油蜡皮的包怎么保养
- 斯柯达柯迪亚克保养灯怎么归零