我国《劳动合同法》对试用期期限规定有非常具体的规定 , 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;
【事业单位试用期的期限是多少】劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月 。
另外,除了企业员工试用期外,还有两种试用期:
一是事业单位聘用合同试用期 。期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长 , 但最长不超过6个月;
被聘人员为大、中专应届毕业生的,可延长至12个月,该试用期包括在聘用合同期内 。
二是国家公务员的试用期 , 机关新录用的国家公务员实行1年试用期,试用期间实行试用期工资标准 。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格 。
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