无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职，满了三十天就可以直接走人了 。
【无固定期合同辞职可以直接走人吗】《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 租房定金交了没签合同能退定金吗
- 生效的合同一定成立吗
- 合同到期员工不续约可以马上走吗
- 合同履行完毕能否违约
- 劳务派遣合同签几年
- 如何查贷款合同编号
- 无固定期限劳动合同怎么解除
- 卖车合同有法律效力吗
- 合同卖方擅自提价怎么办
- 未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗