公司安排员工加班的工资依据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的 ， 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的 ， 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
【加班工资怎么算】（三）法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 网易云怎么取消下载 网易云怎么取消下载铃声
- opporeno6pro+怎么设置电量百分比
- 拼多多怎么查看个人信息 拼多多怎么查看个人信息
- 五年日记APP怎么使用？五年日记使用方法说明
- 怎么打开别人快手私密功能 怎么打开别人快手私密
- opporeno6pro+怎么设置动态壁纸
- iqooneo5活力版怎么添加桌面挂件
- 手机荣耀magic2中怎么设置一键锁屏？一键锁屏设置方法讲解
- 香蕉弄衣服上发黑洗不掉怎么办
- iqooneo5活力版怎么隐藏应用