女职工因意外或其他原因发生小产的,可以享受产假待遇 。
【小产假期工资怎么算】根据国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 。产假期间的工资,由生育保险基金以生育津贴的形式发放,实际工资高于生育津贴标准的 , 由单位负责补足 。如果单位未缴纳生育保险的,则相关待遇全部由单位承担 。
推荐阅读
- 二手房小产权能买卖吗
- 工资20000交多少个人所得税
- 工资发错了可以追回吗
- 单位给的工资条有什么作用
- 工厂工资怎么计算的
- 员工工资委托他人代收可以吗
- 公积金缴存基数和工资关系
- 辞职了老板不给工资的如何处理
- 国家最低工资标准2021
- 北京平均工资标准2020