【试用期有五险一金吗】五险一金是指社保和公积金 。
首先，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险 。试用期期间包含在劳动合同的期限内 。因此，用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险 。
其次，《住房公积金管理条例》第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金 。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳公积金 。
五险一金由单位缴纳，五险缴纳到社会保障局，一金缴纳到住房公积金管理中心 。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资为标准 。
以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助！谢谢！
推荐阅读
- 玉米品种有哪些
- 微零花有利息吗
- 天玑1080怎么样
- 青鱼的家常做法有哪些
- 春节在古代不同年代还有什么称呼
- 交通事故责任认定有误该怎么办
- 为什么只有清朝才有僵尸
- 辣子鸡块名称?
- 唯品会铜牌会员有啥用
- 5g和5gb流量有什么区别