【单位无故辞退员工找劳动局可以吗】
单位无故辞退员工找劳动局是可以的 。无故辞退员工 ， 单位需要支付双倍的经济补偿金 。合同到期辞退员工 ， 单位需要支付经济补偿金 。员工严重违反公司纪律 ， 单位不需要支付补偿 。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定 ， 发生劳动争议 ， 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的 ， 可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的 ， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的 ， 除本法另有规定的外 ， 可以向人民法院提起诉讼 。
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