劳动争议的分类有：
1、企业个别争议与企业集体争议;
2、企业既定权利争议和企业待定权利争议;
3、国内企业争议与涉外企业争议 。
【法律依据】
【劳动争议的分类有哪些】根据《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益 。
推荐阅读
- 狗狗流口水是什么原因引起的
- 如何删除分页符却不删除页眉页脚
- 陶瓷环的作用
- Windows11系统修复技巧分享
- 多普达PPC墙纸的制作与设置
- Easy2Convert HDR to IMAGE将HDR转换成PNG的方法
- 黄焖鸡的正确做法?
- Foxpdf Visio to PDF Converter将Visio文件转换成PDF的方法
- PS 如何制作简单的闪电
- applewatch7血氧检测功能在哪?applewatch7测量血氧教程分享