女职工生育待遇：
《女职工劳动保护特别规定》第七条 。
【女职工生育的待遇是什么】女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假 。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的 ， 按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付 。
推荐阅读
- 原神皇女怎么玩
- 离婚了可以办独生子女证吗
- 孕妇喝羊奶有什么好处
- 四两二钱女命具体解释
- 酒大奇迹几男几女
- 幽兰代表什么女子
- 女性吃海参的最佳时间
- 别人说美女贴贴怎么回复
- 爱情至上的女人性格
- 紫钗奇缘霍小玉到底是谁的女儿