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聘请书格式和范文 聘书怎么写( 二 )

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（四）不得利用职务便利为本人或他人侵占本属于甲方的商业机会 。
（五）不得利用内幕信息为本人或特定关系人谋取利益 。
（六）遵守《中华人民共和国公司法》等法律法规规定的企业领导人员行为规范 。
（七）遵守甲方其他规章制度规定相关的事项 。
七、协议的变更、解除和终止
（一）协议的变更
协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议内容 。确需变更的，双方应协商解决 。双方未达成一致意见的，仍按原协议执行 。
（二）协议的解除
1.经甲、乙双方当事人协商一致，本协议可以解除 。
2.乙方有下列情况之一的，甲方可以单方解除协议，包括(但不限于)以下情形之一的：
【聘请书格式和范文 聘书怎么写】（1）连续两年年度经营业绩考核结果为不称职的且无重大客观原因的 。
（2）造成资产损失负有重大责任的 。
（3）因其他原因，甲方认为不适合在该岗位继续工作的 。
3.有下列情况之一的，乙方可以单方解除协议：
（1）因甲方干预经营活动导致乙方无法正常开展分管工作的 。
（2）甲方未按照约定为乙方创造或提供必要的工作环境和条件的 。
（3）甲方未按照约定及时足额向乙方支付报酬的 。
（4）甲方制定的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的 。
（5）按法律法规规定，乙方可以解除合同的其它情形 。
（三）协议的终止
1.有下列情况之一的，协议终止：
（1）聘任协议期满，甲、乙任何一方提前一个月以书面形式通知对方，表示不再续订聘任协议的 。
（2）乙方提出辞职申请并被批准的 。
（3）双方不履行本协议约定满三个月的 。
（四）乙方申请辞职的，须至少提前三十日书面向甲方提出
甲方严格按《劳动合同法》和本协议的有关规定为乙方办理相关手续 。在甲方作出决议前，乙方不得擅自离职，仍应认真履行职责，否则应赔偿因此给甲方造成的损失 。
（五）乙方有下列情形之一的，不得提出辞职或转岗:
1.重要项目或者重要任务尚未完成，且必须由本人继续完成的 。
2.任期内发生相关责任问题尚未处理完毕的 。
3.在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位任职且不满解密期的 。
4.其他原因不能立即辞职或转岗的 。
八、其它事项
（一）在聘用期内，乙方职责和分工发生变化或调整的，甲方有权对年度经营业绩考核作出合理调整 。
（二）发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解予以解决 。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以申请仲裁，对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉 。
（三）本协议未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为协议的组成部分 。
（四）本协议是乙方《劳动合同》的组成部分，若与《劳动合同》有冲突，以本协议为准 。
（五）本协议经双方签字盖章后生效 。
（六）本协议一式二份，甲乙双方各持一份 。
甲方（代表）签名： 乙方签名：
签订日期： 年 月 日

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