对于管理的定义有各种各样的 , 就连管理大师们的说法都不一样 , 有人说管理就是管人理事;也有人说管理是通过一群人完成自己想要的目标;还有人说管理是计划、组织、领导和控制的过程 。不管如何定义管理 , 管理者的首要目标都是不变的 。阿米巴模式下的管理者是为实现目标而生 , 有经营者思维 , 为实现组织目标不断挑战客服困难 , 为实现目标付出不亚于任何人的努力 。
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