2021年人力资源管理系统怎么选？品牌详细盘点( 二 ) _云知道

【2021年人力资源管理系统怎么选？品牌详细盘点】

（1）优点：
红海云eHR系统功能覆盖全模块，成熟度较高，BI（报表引擎）功能强大；
结合企业需求，高端定制，不限制用户数、组织数；
界面UI友好系数高，UE体验好，操作便捷；
深耕人力资源行业多年，多元化大型企业实施经验丰富。
（2）缺点：
中大型企业案例丰富，小型企业案例不多；
对于IT成熟度不高的企业，前期投入成本较高
4.用友
用友公司一直秉持“持续创新、坚持发展”的发展方针，形成了以用友云为核心，云服务、软件、金融服务融合发展的新战略布局，通过用友云各项服务帮助客户业务创新，管理变革、IT便利化服务中国企业，赋能中国企业。

（1）优点：
财务软件起家，多年积累的名气比较大，客户案例较多；
对事业单位的需求研究较深，也有关于事业单位成套的现成报表；
（2）缺点：
财务软件起家，人事系统没有财务系统专业；
系统界面友好度不高，操作不易上手，个别版本功能完善性不强；
部分功能采用C/S架构，客户端下载后仍需安装许多插件；
在实施上有些采取代理商实施，效果一般。
小结
写到最后，只有成熟的人力资源管理软件系统才可以很好满足企业复杂的人员结规范化以及流程化管理需求。其实，辅助HR解决后疫情时代痛点，优化人力资源管理的品牌工具还有很多，这里就不一一列举了，每个厂商的产品都有自己的优势，只不过企业在选择时需要琢磨是否符合企业内部数字化转型的需求以及之后的发展战略。
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