05
体检、考察、聘用
体检：体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行 。体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察（考察侧重于应聘人员的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等），并根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单 。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格人员中，按从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前） 。拟聘用人员名单将在盐城市亭湖区人民医院网站、微信公众号公示5个工作日，接受社会监督 。对公示无异议人员，招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期 。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同 。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期） 。
06
其他
1．本次招聘参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避 。2．本公告最终解释权归盐城市亭湖区人民医院 。监督电话：0515-68552880（亭湖区卫健委办公室）；咨询电话：0515-68825233（亭湖区人民医院人事科） 。附件：1.盐城市亭湖区人民医院2022年公开招聘编外专技人员岗位表2.盐城市亭湖区人民医院2022年公开招聘编外专技人员报名登记表3.应聘人员疫情防控须知
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