2022-08-27来源:天气网
导读:大多数人在外工作,想要回家只能在节假日期间回去看看,所以我们对节假日的放假安排很感兴趣,这样为想回家的人带来了很大的帮助 。那么2023年全年的放假安排是怎样的呢?2023年法定节假日一览表去哪看呢?和万年历小编一起去查询下吧 。
![2023年国庆节放几天假 2023年国庆节放假安排](http://pic.yunnanlong.com/230604/0330531164-0.jpg)
2023年国庆节放假安排(2023年国庆节放几天假)
2023年
【2023年国庆节放几天假 2023年国庆节放假安排】2023年全年的放假安排
1、元旦放假安排:2022年12月30日至2023年1月1日放假,共3天 。1月2日(星期一)上班
2、春节放假安排:2023年1月22日至2023年1月28日放假调休,共7天 。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班 。
3、清明节放假安排:4月3日至4月5日放假,共3天 。4月1日(星期六)4月2日(星期日)上班
4、劳动节放假安排:4月29日至5月1日放假调休,共3天 。5月2日(星期二)上班 。
5、端午节放假安排:6月22日至24日放假,共3天 。6月25日(星期日)上班 。
6、中秋节、国庆节放假安排:9月29日至10月6日放假,共8天 。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班 。
法定节假日
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间 。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益 。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献 。
2023年
加班的规定
法定节假日具有不可替代性 。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班,调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利 。所以法律规定,用人单位必须向劳动者支付加班工资 。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍 。
推荐阅读
- 2023年春节几号放假几号上班 2023年春节几号放假
- 母婴展2021 2023母婴展
- 2023年天干地支是什么年怎么算 2023年天干地支是什么年
- 燃油车购置税减半2023年还有吗 购置税减半2023年还有吗
- 2023年北京风景年票景点目录 2023年北京风景年票
- 宁波机场四期2023年开工吗 宁波机场四期2023年开工
- 糍粑放冷冻一年还能吃吗 糍粑放冷冻一年能吃吗
- 2023年上海石化化工展会时间 2023年上海石化化工展
- 研究生入学考试2023时间 研究生入学考试2023
- 2020年务虚会发言材料 2023年务虚会发言材料