2023年公务员招录传递三大“好信号”
下个月，2023年度国考笔试即将开考，近期，江苏、山东等地2023年度公务员省考招录也已陆续启动 。各地均强调加大对高校应届毕业生和基层岗位的支持力度，多地还专设岗位面向残疾人招录 。（11月24日光明网）
2023年江苏省省考报名（2023年江苏省省考报名入口）
每年公务员招考，高校毕业生关注的焦点，无论是国考还是省招，从报名资格、招录条件等都是热门话题，今年也不例外 。从11月初开始，江苏、浙江、上海、山东、北京等地发布了2023年度公务员招录公告，多地招录规模、准入门槛、选拔条件都有新变化，其中，面向应届生招录规模的扩大较为明显 。这对1158万2023届普通高校毕业生而言，从传递出三大“好信号”的确算是好消息，让毕业生看到了希望的曙光 。
招录规模扩大，应届生最“有戏” 。从目前公布的招录的省看出，普遍强调了面向应届生的支持政策 。江苏计划招录的9272人中，定向招录2023年高校应届毕业生1070名，相比于上年度增加32.8%；2023年浙江省计划招录7351名公务员，为近6年最多的一次，比去年增加了一千多人 。其中有一半以上的职位达4179名是仅针对2023年普通高校应届毕业生 。山东全省各级机关计划招录公务员8255名，2023年相较2022年招录总人数涨幅超9% 。专门设置应届毕业生定向招录计划1921个，比上年度增加573个，自2021年起，山东省考已经连续三年扩招 。2023年公务员招录扩大规模，特别是增加应届生人数，这是解决高校毕业生就业难题的有力措施，给广大高校毕业生们提供了更多的就业选择，同时也为公务员队伍吸收了年轻的新鲜血液 。
降低准入门槛，基层一线最“有门” 。这是2023年公招的又一大特点、亮点 。山东县级以下机关占全省招录计划的78.7%，全省共安排县级以下机关招录计划5919个，引导和鼓励各类人才投身乡村振兴，扎根基层、干事创业 。江苏将全省78.3%的录用计划设置在县乡一线，其中10%的录用计划用于定向招录服务基层项目人员、服现役满五年的江苏省户籍或者生源高校毕业生退役军人、优秀村(社区)党组织书记(主任)可放宽至中专、高中学历；浙江2023年县级以下机关共安排招录计划6684名，占全省招录计划的86.3%，山区26县共安排招录计划1970名，比上年增加269名、增幅15.8% 。
开展定向山区26县事业编制人员招录乡镇公务员，加大优秀村(社区)干部等服务基层项目人员考录乡镇(街道)公务员力度，共安排234名计划，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题 。北京2023年度的招录计划，基层岗位招录人数与上年相比显著增加，其中乡镇街道基层岗位招录2267人，同比上年增长19%；艰苦边远地区乡镇街道基层招录707人，同比上年增长12% 。从工作年限要求看，不限制工作年限的岗位数为1849个，招录人数4191人，招录人数占比88% 。
众所周知，省部级公务员待遇好，发展空间大，是考公人都向往的香饽饽，但基层公务员同样重要，放宽限制条件、提升福利待遇，是基层吸引考生报考的有力手段 。县级以下职位主要集中于一线基层岗位，在招考时降低准入门槛，如降低学历要求、放宽专业条件和工作经验等，通过多措并举，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，引导年轻人在基层建功立业，进一步充实基层公务员队伍 。
不拘一格选拔，专业岗位最“有路” 。在2023年度的省考招录中，最受欢迎也最吸引眼球的是“专设岗位面向残疾人招录” 。特别是江苏共设置14个录用计划面向符合条件的残疾人招录，设置面向残疾人定向招录职位13个；上海还明确，残疾人专项招录职位，实行定向报名，统一考试，单独划定合格分数线 。浙江专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例，报考专设残疾人职位的人员，免收考试费 。
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