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2023年酒店营销方案大粒子:2023年酒店行业有哪些机会和挑战?

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Eason:当下可能大家酒店行们面对的一个问题,2023年酒店营销方案,就是劳动力短缺问题 。我们前段时间很多酒店员工阳了,没人上班 。所以我们不得不,每天根据我们员工实际能够服务的人员控制我们的预定量,甚至可能我们可能要去跟客人解释,比如说我继住打扫时间要延迟 。
我看到新加坡的数据,放开之后的数据可能 。还会有后面持续的好几波,当然不确定的 。但是确实会有这样的可能性的存在 。所以我觉得我们当下面临的问题:可能会因为劳动力短缺,可能会影响酒店正常运营 。单个门店,怎么样能保证员工能够正常服务客人,我觉得这可能是我们接下来,面临的一个很直接的问题 。
但是具体的门店它可能都不一样 。像五就高星级酒店,它们可能需要做的,比如说,是不是培养,像你刚刚有提到的,能不能一岗多职 。中端酒店可能经过疫情一波的洗礼之后,可能很多酒店已经很扁平化了 。他当能够offer正常的服务,可能是需要新招人过来,然后进行一个系统的培训,然后再做一个输出 。2023年大家可能需要共同面临的问题是人员这个问题 。
2021年春节酒店营销活动方案2023年兔年春节假期结束,多地酒店交出满意答卷,根据携程发布的《2023年春节旅游总结报告》显示,2023年春节期间,2023年酒店营销方案,跨省酒店预订占比近7成,预订量反超2019年春节 。三亚、云南等地更是出现一房难求现象,对于旅宿业来说,行业久违的“春天”大有提前来临迹象 。
“酒旅行业即将复苏吗?”很多从业者开始讨论这个问题 。
【2021年春节酒店营销活动方案 2023年酒店营销方案】随着12月公共场所流通性逐渐解绑释放,不少酒旅业从业者预测,未来三年,国内旅游会有一个爆发期,同时酒店业也会逐渐复苏 。在同程数科住宿产业中心负责人吴杰看来,短期内酒店投资还需谨慎看待,但从2024年开始,整个酒店投资热度会完全的提升上来 。
值得注意的是,当下的酒店投资机遇与挑战并存 。一方面,酒店业市场规模巨大,连锁化、品质化、个性化等新趋势不断涌现 。《2022年中国酒店业发展报告》显示,截至2022年1月1日,全国酒店业设施25.24万家,客房总数1347万间,平均客房规模约53间 。但另一方面,受限于资金、信息不对称等问题,不少酒店投资人与经营者频陷沟通效率低、投资踩坑等难题 。
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很多同行在讨论2023年酒店会不会发生报复性消费,你觉得多大程度会发生在你的酒店身上,这3年你为你酒店的产品和服务提升做了什么?恐怕更多的酒店是要先活下来 。
酒店怎么做呢,我们知道目前度假酒店的消费主力是80后、90后、00后一代,城市星级酒店主力人群是70后,城市中高端连锁品牌主力是80后为主体,而经济型酒店也是70后、80后为主体 。随着一些新技术的出台,元宇宙、电竞、电影、剧本杀等概念层出不穷,核心就是抓住年轻人的消费心理 。酒店需要抓住市场机会,我认为要紧抓科技赋能这个理念,数字化、智能化都是为酒店赋能的产业,但不能是酒店投资的负担 。在酒店运营中,可以考虑有限地使用这些新技术为酒店提升形象,2023年酒店营销方案,还能在一定程度上减缓人工成本的上涨速度 。你同意我的观点吗

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