【员工给公司造成经济损失怎么赔偿】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 ， 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿 ， 可从劳动者本人的工资中扣除 。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准 ， 则按最低工资标准支付 。
推荐阅读
- 简述公司与个人独资企业的区别
- 用手机给电脑重装系统步骤 手机不root能帮电脑装系统吗
- 我给你学狗叫是什么梗
- 给小米手机MIUI降温的技巧 小米手机发热怎么解决简单
- 额头长皱纹怎么办 给大家介绍这几种方法
- 猫补钙吃什么
- 给iPhone老版本系统升级的教程 苹果电脑系统太老了怎么更新
- 健康证明怎么写
- 飞信密码忘了怎么办 两种方法分享给大家
- 给我学狗叫三回啊三回是什么梗