【体验式培训与传统培训有何区别】
传统教育培训以理论的讲授为主，教师比较主动 。而体验式培训倡导的理念是 ， 学员是学习的主体 ， 学员的经验是学习的重要资源，学习的提供者关键是给学员创造一种情景，在这个情景当中，使学员能把过去工作当中的经验焕发出来，在老师的带领下，在一定层面上得到总结、提升和整合 。通过活动、体验的方式来达到学习的目的，而不是通过理论灌输的方法 。这是二者的根本区别 。
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