具体做法如下：
1、客观地认识自己的现状 。总结自己的成绩以及对公司的贡献，确定自身是否有管理经验和胜任此工作的能力，可在合理的时间内询问领导对自己的看法与评价 。
2、向领导表达自身发展意愿和雄心 。保持自己经常性的出现在老板的视线里 ， 展示自身为工作所做的努力和认真的态度 。
3、专注提高自身的实力 。实力是升职的核心要素 ， 也是领导最为看重的一点，因此要不断提高自身业绩 ， 向领导展示自身实力，那么升职将会变得水到渠成 。
【急想升职怎么和领导说】4、可写一封自荐信 。这是自我推销所采用的一种形式，是推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动，以便对方得知自身意愿并接受的一种专用信件 ， 自荐信中应说明个人的基本情况（成就、贡献等），说明胜任某项工作的条件（知识、经验和专业技能等），要突出适合于所求职业的特长和个性，起到吸引和打动领导的目的 。
推荐阅读
- 电脑如何清理c盘空间 怎么快速清理c盘释放空间
- 卡植莲倍润修护乳怎么样
- 华为手机屏幕录制怎么没有声音
- cemoy21天精华怎么样
- 手臂皮肤粗糙怎么保养
- 通信工程督导怎么向网优方向发展
- 丰田RAV4荣放怎么样 丰田rav4荣放车主真实评价
- win7正版系统怎么重装 u盘重装win10系统步骤图解
- baom葆玛牌子怎么样
- 野生螃蟹怎么养