反馈给领导是什么意思


反馈给领导是什么意思


反馈给领导意思是基层向上级反馈情况 , 应该以报告的形式反馈,如果不是十分正式的话 , 也可以用汇报进行 。应用标准的公文写作格式,包括书面材料、电子邮件 。
【反馈给领导是什么意思】反馈原则是进行正确反馈必须遵循的一般规范和准则 。主要有:
1、及时性原则 。反馈系统对被控系统偏离目标值的信息应及时发现、及时传递、及时处理,使决断系统能够及时地对偏离系统目标的行动加以调节 。时程太长,就会反馈过时,使领导者错过决策时机,给系统造成损失甚至导致系统失控 。
2、准确性原则 。反馈的信息要真实可靠,必须有高效能的分析系统,过滤和加工检测到的各种信息,去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里,排除信息反馈渠道各个环节上的干扰 。客观地反映情况,并对反馈信息进行去伪存真的加工处理 。
3、适度性原则 。反馈既要有力 , 又不能过度 。反馈机构的力量要强大,手段要齐全,抗干扰能力要强 。

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