遇见试用期辞职的员工不要慌乱，总有解决办法，希望以下办法能够帮助到你
方法/步骤1出纳试用期辞职无人交接的话，可以首先和她协商 ， 目前无人交接要他在继续干一段时间等待单位招到新的出纳之后进行交接然后再允许她办理离职 。
2如果协商不成，就只能先找财务部门的其他人暂时先管理出纳的事情，同时单位赶快发布招聘出纳的通知，尽快补充出纳的缺口 。
3还可以找一个靠谱大学里的财务专业的实习生暂时来实习出纳岗位，也能缓解无人交接的窘境 。
4【出纳试用期辞职无人交接怎么办】最后，还可以咨询一些朋友 ， 让朋友给推荐一下，看看身边有没有找出纳工作的人员以便尽快帮助企业招到出纳，以便交接 。
推荐阅读
- 贷款买房时夫妻公积金贷款一方辞职了怎么办
- 实习生辞职是否需要提前一个月
- 辞职信应该咋写 怎么写辞职信
- 试用期是什么意思
- 辞职报告怎么写 内容仅供参考
- 劳动者辞职应注意哪些地方
- 十级伤残不辞职能赔偿多少钱 工伤十级伤残赔偿明细表
- 试用期7天没有工资违法吗
- 试用期三天被辞退有工资吗
- 入职试用期六个月有猫腻吗 试用期6个月都是好公司