节假日的月份工资结算的方式：节假日另算，算做加班费 。
工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬 。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等 。
【有节假日的月份怎么算工资】工资是工钱的一种类型 ， 工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬 。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式 。
推荐阅读
- 关于鼠年的手抄报 关于鼠年的手抄报怎么画
- 国产最好的翻盖智能手机——华为mate x2
- 关于清明纪念英雄的手抄报 关于清明纪念英雄的手抄报怎么画
- 1999年的一元硬币有几种
- 腰果外面的薄皮能吃吗
- 关于新型冠状病毒的手抄报 关于新型冠状病毒的画报
- 1到100的合数有哪些
- 一岁的宝宝可以吃什么馅的饺子
- 竹笋的做法有哪些 竹笋炖腊肠怎么做
- 关于新型冠病毒的手抄报 关于新型冠病毒的画报