人力资源中领导如何领导？
工具/原料
- 人力企业
2第二，领导行为的权变理论 。
3第三，领导的情景理论 。
4第四，12个权变因素 。
质量要求；
承诺要求；
领导者的信息；
问题结构；
承诺可能性；
目标一致性；
【人力资源中领导如何领导】下属冲突的解决 。
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