【什么是3P管理】所谓3P是指People,Process,Performance，也就是人 ， 流程，业绩 。这是一个经理人管理工作的全部 。
方法/步骤11、People，这里讲的人其实主要是指组织架构与职责分工的设计 ， 另外，把合适的人放在合适的岗位，这也是经理人的责任；
22、Process ， 流程是企业的生命，经理人必须学会遵守流程，设计与优化流程，并通过流程不断提升业绩；
33、Performance，所谓业绩 ， 很多企业叫KPI，绩效考核指标，这本来是组织与流程的自然输出，但是，如果KPI设计不合理或者为了KPI而KPI ， 组织与人的行为就有可能被误导乃至扭曲 。
推荐阅读
- 360wifi管理密码怎么改
- 明港是哪个省市的
- 2号润滑脂是什么
- 为什么买了瑶的皮肤没有动作
- 慕兮什么意思
- 诺基亚515手机怎么样 有什么特色？
- 伊人轻笑不复妖娆是什么意思
- 中国人经常吃什么喝什么
- 2999元起的荣耀30系列,这一次是真的"用力过猛"了
- 免费恢复数据的软件都有什么？这三款软件用过的人都说好！