一年一度的年终来临 ， 年终终结必须要有，要怎么写才能打动领导呢，升职加薪就看年终
工具/原料
- 思维
2其实是突出你的工作的亮点 ， 你不写 ， 领导不会自己发现的，然后就是问题遗留，一定要写解决方案 ， 问题不宜过大，这样才能体现重要性
3作为团队希望看到的是团队合作，你为团队做了啥，你的个人在团队中技能等方面的提升
4最后就给出一个总的架构，可以适当参考一下
5【年终总结怎么写才好】祝你升职加薪 ， 年终总结可以抄，但是要有技术含量 ， 不要瞎写
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