【护龄津贴是怎样发放的】发放方式如下：
1、凡国家规定实行护龄津贴单位的工作人员 ， 离休、退休时享有护龄津贴的，其享有的护龄津贴可与本人的基础工资、职务工资、工龄津贴合并作为计发离休、退休待遇的基数，包括1985年7月1日以来已经离休、退休的人员，并均从1986年9月1日起执行 ， 以前的不补；
2、凡是本人要求调离护理工作岗位 ， 包括本人要求、经领导同意调离护理工作岗位的，即使从事护理工作满二十年，也一律从调离的下个月起停发护龄津贴 。
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